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Starke Frauen. Starke Zukunft. Gemeinsam mehr erreichen!

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Starke Frauen. Starke Zukunft. Gemeinsam mehr erreichen! Der 8. März ist nicht nur ein Tag, an dem wir die Erfolge von Frauen in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik feiern – er ist auch ein kraftvolles Symbol für Fortschritt und Chancengleichheit. In Zeiten des stetigen Wandels auf dem Arbeitsmarkt ist die Förderung von Frauen ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg: Unternehmen suchen gezielt weibliche Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten, die ihre Teams bereichern und neue Perspektiven einbringen. Aktuelle Arbeitsmarkttrends zeigen, dass die Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften weiterhin steigt. Gleichzeitig gewinnen Themen wie Diversity und Inklusion immer mehr an Bedeutung. Für Frauen eröffnen sich dadurch hervorragende Möglichkeiten, ihre Talente, Kompetenzen und Ideen in Unternehmen zu verwirklichen. Ob Berufseinsteigerin, Wiedereinsteigerin nach der Familienpause oder erfahrene Führungskraft – jetzt ist der ideale Zeitpunkt, aktiv zu werden und den nächsten Karriereschri...
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ARBEITSMARKTTRENDS & so profitieren Sie davon!

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ARBEITSMARKTTRENDS & so profitieren Sie davon! Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant – nutzen Sie die neuesten Trends, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben! Erfahren Sie, welche Entwicklungen besonders relevant sind und wie Sie mit Otti & Partner den perfekten Job finden. 1. Hybrid Work – Flexibilität als Standard Was bedeutet das für Sie? Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängites Arbeiten wie Hybrid oder Remote Work sind zur Norm geworden. Es lässt sich dank technischer Möglichkeiten viel leichter an individuelle Bedürfnisse anpassen. Das Resultat: mehr Freiheit bei der Zeiteinteilung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 2. Sinnhafte Tätigkeiten – mehr als nur ein Job Warum ist das so wichtig? Bewerber:innen möchten immer häufiger wissen, welchen Beitrag sie zum Unternehmenserfolg oder zur Gesellschaft leisten. Sinnstiftende Aufgaben und eine klare Unternehmensvision machen den Unterschied – hier geht es um mehr als reine Gewinnmaximierung....
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Selbstständigkeit oder Dienstverhältnis? TAX-AUSTRIA.AT

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Selbstständigkeit oder Dienstverhältnis? TAX-AUSTRIA.AT Oft ist es schwierig zu bestimmen, ob jemand selbständig tätig ist oder in einem Dienstverhältnis steht. Dies hat nicht nur Einfluss auf die steuerliche Beurteilung der Einkünfte, sondern auch darauf, welcher Pflichtversicherung eine Person unterliegt. Eine aktuelle Entscheidung des Verwaltungsgerichtshofs (VwGH) beleuchtet die Rolle eigener Arbeitsmittel bei dieser Unterscheidung. Ausgangspunkt des Verfahrens war ein für den Verein K tätiger Bergwander- und Naturführer. Dieser führte touristische und schulische Wanderungen mit Gruppen durch, welche ihm vom Verein vermittelt wurden. Die Wanderungen widmeten sich jeweils gewissen Themen, wobei die konkrete Themenaufbereitung dem Bergführer oblag. Im Zuge der Wanderungen konnte er eigenständige Entscheidungen treffen und war nicht an Weisungen des Vereins gebunden. Seiner Tätigkeit ging der Bergführer stets persönlich nach. Die für die Wandertouren wesentlichen Arbeitsmittel wie B...
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Starten Sie mit BMD NTCS in die Zukunft Ihrer Karriere!

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Die Welt der Buchhaltung, des Controllings und der Steuerberatung verändert sich rasant – bei BMD NTCS sind Sie Teil dieser Entwicklung! 🌟 ✔ Zukunftsweisende Technologie: Arbeiten Sie mit modernster Software, die Digitalisierung und KI-Prozesse integriert. ✔ Gefragte Skills: Positionieren Sie sich ideal für das KI-Zeitalter und treiben Sie die digitale Transformation aktiv voran. ✔ Ihr persönlicher Erfolg: Mit „Perfect Match“ finden Sie Ihren Traumjob – individuell, mit den besten Benefits und passgenau für Ihre Karriereziele. Jetzt starten: Ihre Karriere, Ihre Chancen! 👉 Bewerben Sie sich jetzt oder melden Sie sich für ein kostenloses Karrieregespräch an. 📩 Jobmail-Service aktivieren und keine Karrierechance mehr verpassen! 🔗 Ihr Weg zu Top-Jobs: https://karriere.otti.at/jobs/bmd/
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Starten Sie durch in der Energiebranche

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Starten Sie durch in der Energiebranche Ihre Karriere in Energietechnik und erneuerbaren Energien! Die Zukunft der Energiebranche gehört Ihnen! Mit Energietechnik und Digitalisierung gestalten Sie nicht nur die Energiewende , sondern setzen neue Maßstäbe in nachhaltigen Technologien wie Smart Grid , Photovoltaik , Windkraft und Batteriespeicher . Werden Sie Teil von Innovationen, die unsere Energieinfrastruktur revolutionieren und die Grundlage für eine grünere Welt schaffen. Wir bieten Ihnen spannende Positionen in Projektmanagement Digitalisierung , als Automatisierungsingenieur Energie oder Vertriebsingenieur Energie , bei denen Sie Ihre Kompetenz in IoT Energie , Energieeffizienz und Smart Energy einbringen können. Unsere aktuellen Top-Jobs reichen von Techniker erneuerbare Energien über Produktmanager Energietechnik bis hin zu Führungskompetenzen in Energieprojekten . Ob in Wien , Oberösterreich , Kärnten oder Niederösterreich – bei uns finden Sie Jobs, die Ihre Leid...
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Neues Telearbeitsgesetz TAX-AUSTRIA.AT

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Neues Telearbeitsgesetz TAX-AUSTRIA.AT Mit dem neuen Telearbeitsgesetz werden mit 1.1.2025 die steuer- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit auch außerhalb der Wohnung des Arbeitnehmers geschaffen. „Telearbeit“ liegt vor, wenn regelmäßig Arbeitsleistungen insbesondere unter Einsatz der dafür erforderlichen Informations- und Kommunikationstechnologie erbracht werden und dies entweder in der Wohnung bzw. im Wohnhaus des Arbeitnehmers oder in einer von ihm selbst gewählten, nicht zum Unternehmen gehörenden Örtlichkeit erfolgt. Somit kommen als Örtlichkeiten für die Telearbeit neben der Wohnung/dem Wohnhaus am Haupt- oder Nebenwohnsitz der Arbeitnehmer und einer Wohnung von deren Angehörigen etwa auch Räumlichkeiten von Coworking-Spaces oder andere Arbeitnehmern gewählte Orte (wie etwa Internet-Cafés ) in Betracht. Kein Rechtsanspruch auf Telearbeit Telearbeit kann nur im Einvernehmen zwischen den Arbeitsvertragsparteien vereinbart werden. Weder soll Telearbeit einseiti...
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Happy Internationaler Frauentag! 8. März

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Happy Internationaler Frauentag!   Heute feiern wir die bemerkenswerten Beiträge von Frauen in der Arbeitswelt, ihre Resilienz und ihre unermüdliche Stärke, Barrieren zu durchbrechen. Als Recruiter sind wir besonders stolz darauf, Zeuge der wachsenden Diversität und der verstärkten Bemühungen zur Förderung von Geschlechtergleichheit in der Arbeitswelt zu sein. Wir verstehen, dass der Weg zur Gleichberechtigung im Berufsleben eine fortlaufende Reise ist. Deshalb verpflichten wir uns, Talente unabhängig von Geschlecht zu erkennen und zu fördern, und sorgen für ein inklusives Arbeitsumfeld, das alle Mitarbeiter:innen ermächtigt, ihr volles Potenzial zu entfalten. An diesem Weltfrauentag möchten wir alle Unternehmen und Organisationen dazu aufrufen, weiterhin Maßnahmen zu ergreifen, die eine gerechtere und inklusivere Arbeitswelt schaffen. Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, Hindernisse abzubauen, Vielfalt zu feiern und jedem die gleichen Chancen zu bieten. An alle unglaublichen Fraue...
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